あなたのタイプは手堅い安定×職人気質の社長
手堅い施策でトラブルを防ぐ、安定経営の鍛治職人
裏から会社をしっかり支えて、盤石な経営基盤を築き上げる職人気質のリーダー。勉強熱心で、理論やベストプラクティスをベースに社内制度を整備したり、業務フローを改善したりするのが得意。
手堅い施策で会社の土台をガッチリ固めて、社内トラブルや無駄を最小限に抑えます。「縁の下の力持ち」として、超安定した会社の雰囲気と仕事の流れを作って、会社を内側から強くします。
守りの意識が強くて、変化やイノベーションといった「攻め」の動きには消極的になりがち。安定重視で、新しい機会を見つけるのに時間がかかることもあります。
作り上げた安定した仕組みを、ちょっとだけ「壊して」みましょう。守りのプロだからこそ、安全な範囲で新しいことにチャレンジできます。外から新しい風を入れたり、若手に新しいことを任せたりするのもアリ。














